Talent Monitor

Doorbraak in gelijkheid: geen gender paygap meer bij zelfstandig professionals

Al jaren is bekend dat vrouwelijke rechters structureel minder betaald worden dan mannen, binnen de rechterlijke macht is het verschil gemiddeld bijna 8 procent. Bij professionals, zelfstandig of in dienst van leveranciers, bestaat deze gender paygap niet. Dit blijkt uit een recente Talent Monitor, van arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group...