Joost Fortuin

Fortuin: ‘Eerlijker werving- en selectieproces kan laagdrempelig worden gerealiseerd’

“Volgens recent onderzoek van Rabobank heeft zo’n 40 procent van de werkgevers voorkeur voor vacaturekandidaten uit een meerderheidsgroep. Dat komt erop neer dat ‘de witte man’ bovenaan de wensenlijst van de werkgever staat. Onder andere vrouwen en mensen met een migratieachtergrond of beperking hebben daardoor een veel kleinere kans...

27 april 2023

Nieuws

Werknemers vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijd

Uit Europees onderzoek van Michael Page (onderdeel van PageGroup) naar duurzaamheid op gebied van diversiteit & inclusie en milieu, blijkt dat leeftijdsdiscriminatie het vaakst voorkomt, gevolgd door genderdiscriminatie. Ongelijke behandeling op basis van gender is een langer bekend fenomeen en daar is al veel aandacht voor. Maar dat leeftijdsdiscriminatie...

16 maart 2023

Specialisten

Raymond Paul Dernier

Energy Department

Zakelijk energie advies

De Toekomst op Wielen: Vehicle-to-Grid

Tijdens een wandeling door een woonwijk valt vaak op hoe verschillende interesses onze aandacht trekken. Waar de een gefascineerd...

Lees meer

Joost Fortuin

Fortuin: ‘Eerlijker werving- en selectieproces kan laagdrempelig worden gerealiseerd’

Werknemers vaakst gediscrimineerd op basis van leeftijd

Specialisten

De Toekomst op Wielen: Vehicle-to-Grid

Abonneer op onze nieuwsbrief

Heeft u interessant nieuws of een bijzonder verhaal?

Volg ons op social media

Zoeken naar: