Fortuin: ‘Eerlijker werving- en selectieproces kan laagdrempelig worden gerealiseerd’
“Volgens recent onderzoek van Rabobank heeft zo’n 40 procent van de werkgevers voorkeur voor vacaturekandidaten uit een meerderheidsgroep. Dat komt erop neer dat ‘de witte man’ bovenaan de wensenlijst van de werkgever staat. Onder andere vrouwen en mensen met een migratieachtergrond of beperking hebben daardoor een veel kleinere kans...