DSV Global Transport and Logistics actief op het Scheepvaart & Transport College (STC) in Rotterdam. In het praktijklokaal ‘Soft Skills Lab’ zijn een kantoortuin, werkplekken, vergaderruimtes en receptie gesimuleerd. Binnen deze periode zijn deze volledig in DSV-huisstijl. Gedurende vier weken geven diverse managers van DSV gastlessen over uiteenlopende onderwerpen, waaronder presenteren.
Het STC verzorgt al ruim dertig jaar opleidingen, in regio Rotterdam, op vmbo-, mbo- en hbo-niveau op het gebied van transport en logistiek. Variërend van opleidingen tot vrachtwagenchauffeur, freight forwarder en logistiek supervisor. Als praktijkgerichte vakopleiding werkt het STC daarbij nauw samen met veel bedrijven uit de sectoren waarvoor het opleidt – via stages, het op-, om- en bijscholen van vakmensen en door gezamenlijk te werken aan innovaties.
Soft Skills Lab
De ervaringen met de stagiairs van het STC zijn zeer positief te noemen. Een groot aandachtspunt in stages en startersfuncties is het sociale gedeelte ten opzichte van de vakkennis en ervaring. Jongeren van nu vinden sociale onderdelen van het werk soms lastig. Zoals wat te doen bij een onbekende beller in een andere taal dan Nederlands of juist de ‘social talk’ met een klant aan de telefoon of een collega op de werkvloer. Oftewel met alledaagse sociale vaardigheden, samen te vatten als soft skills. Het was dé aanleiding voor het Scheepvaart & Transport College om hier iets mee te doen. Namelijk het opzetten van het Soft Skills Lab.
DSV werkt al jaren nauw samen met de logistieke opleidingen van het STC. Diverse huidige medewerk(st)ers zijn via een stage gestart bij DSV en zijn nu al jaren werkzaam bij onze organisatie van starters tot aan directieleden. Voor de komende vier weken is er een lesprogramma opgesteld over bijvoorbeeld over welke Incoterms® te gebruiken bij diverse transporten en data-analyse aan de hand van actuele zendingsgegevens. Medewerk(st)ers van DSV zijn op de STC-locatie in Rotterdam-Waalhaven aanwezig om de gastles meerdere keren te verzorgen. In de eerste week zijn er 75 studenten te gast op locatie bij DSV in Dordrecht om verdeeld over drie groepen verschillende presentaties bij te wonen, welke worden gegeven door medewerk(st)ers van DSV Road en DSV Air & Sea.
Interactieve manier
“Als DSV willen wij aankomende collega’s onder meer via stages verder laten groeien, zowel in kennis alsook in kunde. Hoe gaaf is om dát nu ook te doen in het Soft Skills Lab”, aldus Herman Huijgens, Managing Director, DSV Air & Sea Nederland én oud-leerling van het STC.
Na een intensieve voorbereiding tussen DSV en het STC kijken beide partijen enthousiast uit naar de komende vier weken. Om alle studenten in het Soft Skills Lab, naast praktische logistieke kennis, ook op een interactieve manier soft skills bij te brengen. Zodat de studenten na deze vier weken weten wat te doen in de toekomst en dit bij een organisatie als DSV kunnen gaan uitoefenen. Want samen – als werkgever én opleidingsinstituut – werken we aan de toekomst.
Dyana Babic, Projectleider Soft Skills Lab van het STC verwoordt het als volgt:
“Met ons Soft Skills Lab helpen we onze studenten met de juiste bewustwording en hoe zich te gedragen bij een stage- of werkbedrijf. Om hen de juiste richting mee te geven in het logistieke beroepenveld, zodat ze voorbereid bij een stage binnen kunnen stappen. De open communicatie met DSV is hierin heel fijn. Wij vragen om hulp voor onze studenten en DSV doet niet alleen de deur open, maar helpt de studenten en ons”.
